Despidos por la invasión de Ucrania y por el alza de la energía

Despidos por la invasión de Ucrania y por el alza de la energía

Las nuevas medidas en cuanto a despidos por la invasión de Ucrania quedan reflejadas en el Real Decreto-ley 6/2022 por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania. Éstas establecen que “en aquellas empresas beneficiarias de las ayudas directas previstas en el presente real decreto-ley, el aumento de los costes energéticos no podrá constituir causa objetiva de despido hasta el 30 de junio de 2022”.

 

Despidos por el alza de la luz

 

Esta norma, publicada el pasado 30 de marzo y que entra en vigor el 31 de marzo, deja muy claro, en su artículo 44, que “el incumplimiento de esta obligación conllevará el reintegro de la ayuda recibida”.

Por otra parte, las compañías beneficiarias de apoyo público por causas relacionadas con la invasión de Ucrania no podrán realizar despidos. Es decir, las empresas “que se acojan a las medidas de reducción de jornada o suspensión de contratos reguladas en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores por causas relacionadas con la invasión de Ucrania y que se beneficien de apoyo público no podrán utilizar estas causas para realizar despidos”. En este caso, a diferencia del anterior, no se establece límite temporal.

Estas medidas se engloban dentro del Plan nacional de respuesta a las consecuencias de la guerra de Ucrania para mitigar los efectos de la guerra, apoyar a los colectivos más vulnerables y a los sectores productivos más afectados, garantizar los suministros y bajar los precios de los combustibles y la electricidad.

De este modo, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania.

El Plan prevé movilizar 16.000 millones de euros de recursos públicos, 6.000 millones de ellos en ayudas directas y rebajas de impuestos, y 10.000 a través de una nueva línea de avales gestionados a través del ICO.

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